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    薪酬福利

              
    
              一、工資待遇標(biāo)準(zhǔn)
              


              
	
		
		
		
		
	
	
		
              
			
			
              學(xué)歷
              
			              		
			
			
              簽訂勞動合同年限
              
			              		
			
			
              試用期
              
			              		
			
			
              試用期滿后工資
              
			              		
			備注
		
              
		
              
			
			
              本科
              
			              		
			
			
              3
              
			              		
			
			
              6個月
              
			              		
			
			
              　5000-10000元/月
              
			              		
			 
		
              
		
              
			
			
              研究生
              
			              		
			
			
              3
              
			              		
			
			
              6個月
              
			              		
			
			
              5000-10000元/月
              
			              		
			 
		
              
		
              
			
			
              博士生
              
			              		
			
			
              3
              
			              		
			
			
              6個月
              
			              		
			
			
              面議
              
			              		
			 
		
              
	              

              


              二、公司為員工提供具有競爭力的薪金及較完善的福利保障
              


              1．住房：公司提供福利性租房政策（3人一套三居室或2人一套兩居室）。
              


              2．用餐：公司內(nèi)部食堂，實行統(tǒng)一刷卡消費(fèi)，公司給予用餐補(bǔ)貼。
              


              3．休息休假：公司實行五天工作制。根據(jù)公司相關(guān)政策及國家規(guī)定可享受帶薪年休假、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、喪假等休息、休假。
              


              4．薪酬福利：具有競爭力的薪酬，享受國家規(guī)定五險一金，發(fā)放項目獎金及年終獎金。公司每年在中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放慰問品、節(jié)日慰問金。為大家提供豐富的業(yè)余文化生活（運(yùn)動會、籃球比賽、足球比賽、爬山、聯(lián)誼等）等。
              


              5．相關(guān)培訓(xùn)：入職培訓(xùn)、師帶徒指導(dǎo)、崗位培訓(xùn)、能力提升等。
              


              6．政府人才引進(jìn)政策支持：（1）本科畢業(yè)生每人每月500元，期限1年，其中“雙一流”高校本科畢業(yè)生期限為3年；碩士研究生每人每月1000元，期限3年；博士研究生每人每月3000元，期限5年；（2）購房補(bǔ)貼：大專2萬元/人，本科7萬元/人，碩士研究生10萬元/人，博士研究生30萬元/人。
              


              7．其他：公司工會經(jīng)常組織一些有意義的活動，并定時向大家發(fā)放勞保用品、生日蛋糕券、定制水杯等福利；公司設(shè)有黨支部，可發(fā)展黨員。